南平武夷新区投资开发集团有限公司副总经理招聘方案※【南平人才】※

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 今天是 2020年7月8日 星期三
 
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南平武夷新区投资开发集团有限公司副总经理招聘方案
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一、招聘人数及岗位安排

拟招集团公司分管经营业务副总经理1名,身份为国企集团公司高管。

二、招聘条件

1拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强,本人无政治历史问题,无违法犯罪记录,无失信记录。有较强的组织纪律观念和良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,作风正派。

2、具备副高级及以上经济师任职资格;本科及以上学历;50周岁以下(1969630日之后出生);5年以上大型企业总部主营业务部门实际负责人工作经验(大型企业指:原任职企业2019年财报主营业务收入达所属行业大型企业标准的企业)。

3熟悉履行分管经营副总经理职责所需的法律法规和监管政策,在经营、财务、投资管理,经济法务、价值创造和风险管理等方面具备良好的专业储备及判断能力,具备较强的沟通协调、组织管理等履职能力以及良好的团队协作精神。

4身体健康。经体检,达到《劳动法》所规定的健康指标。

三、履行职责

1、协助总经理抓好集团战略性重大问题和根本性工作(含经营战略、组织管理),有效做好经营性业务的日常工作(计划、指挥、协调、控制、激励、考核),确保集团各项经营目标的完成。

2、负责对集团实行全面经营管理,制定集团各项经营目标、管理制度及经济指标;审核并向总经理上报集团年度经营预算,向各部门下达年度经营任务。

3、负责检查、督导各级经营管理人员的工作,协调集团各部门之间的关系,主持集团经营业务协调及推进会议,定期向总经理、董事会报告业务推进情况。

4、负责保持和发展集团公司与社会各界良好的公共关系,树立和提高集团公共形象,开拓集团的各类经营业务。协助总经理开展集团企业形象宣传活动,推进集团企业文化建设工作。

5、负责集团各类经营性业务的风险管控及法律事务,牵头草拟集团经营性业务的投资计划、投资审批及内控制度。

6、负责完成总经理临时下达的经营性工作任务。

四、招聘方式

采用公开报名、资格审查(政审)、统一组织面试及体检、试用方式进行。

1、公开报名:

报名时间2020618日至628日。

报名方式:采取网络报名,报名者据实填写《南平市武夷新区投资开发有限公司紧缺型人才招聘报名表》后,发送至邮箱:  865346557@qq.com

2、资格审查:

符合条件者于2020629日至630日期间(上班时间),本人携带相应证件到公司进行复审,逾期视为自动放弃。

复审所需材料

1)报名表(按附件1填写,其中免冠标准照片必附、承诺处必签字),填写应真实、完整、准确。

2)本人身份证或户口本原件及身份证复印件。

3)国家承认的学历证书原件、复印件及学信网证明。

4)所持有的职称证件原件及复印件。

5)县级以上中国人民银行出具的个人征信证明。

复审地点:1中国海峡人才市场南平分部(南平市建阳区童子山立交桥下武夷新区人才服务窗口);联系人:吴女士   联系电话:0599-5639018   17720794629

2)中国海峡人才市场南平分部(南平市延平区八一路261号)联系人:陈女士 联系电话:0599-8840865

复审方式:现场查验相关资料。资料不全或不真实,以及条件不符合者,视为不合格。

3、组织面试:

由武夷新区管委会、南平武夷新区投资开发集团有限公司组成面试组,对符合条件的报名者进行面试。面试组成员根据面试者自身条件、面试情况,研究确定初步人选及排名,提交武夷新区管委会、南平武夷新区投资开发集团有限公司确定。

面试具体时间、地点将在面试前2天通过电话、短信通知参加面试人员。

4、体检:

按照公务员及事业单位招聘要求的身体条件,统一组织入围者在指定医院体检。身体条件合格者,进入考察程序。体检不合格的,按分数排名递补。

拟聘人选对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。

体检的同时,公司统一到拟聘人选户籍所在地公安机关调取无犯罪记录证明,如有犯罪记录者,则取消录取资格。

5、试用:

录取后签订《国企管理岗用工合同》,专业技术职称证书要交由集团保管,不得外挂。聘期暂定为一年,聘期结束后经武夷新区管委会组织任期业绩综合考评,经考评合格予以正式聘任,考评不合格的予以解聘。

五、薪酬待遇

参照《南平市国资委所出资企业负责人薪酬管理办法》执行集团高管年薪制待遇。

六、咨询电话

中国海峡人才市场南平分部0599-8840865

咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00

附:南平市武夷新区下属集团公司紧缺型人才招聘报名表

发布于:
2020/6/18

 


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