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| 招聘职位： |
维保部工程师/电梯维保专员(可培养新人） |
| 希望工作地区： |
南平 |
希望工作地点： |
南平、武夷山、建瓯、建阳 |
| 共招聘人数： |
20 人 |
点击率: |
26328 |
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具体招聘职位及要求： |
一、招聘职位：维保部技术工程师
工作地点：南平市
要求：专科学历、男性优先
年龄：30岁 至 45岁
岗位职责概述:
1、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；
2、负责公司维保部技术支持工作，发现问题及时处理；
3、配合维保人员对电梯的年检，巡查公司维保人员工作中安全、质量；
4、依照政府法令法规，对维人员的工艺标准进行督查、纠错；
5、定期走访客户，听取客户意见和建议；
6、制定维修、大修施工方案，配合维保人员催收应收账款；
7、协助总经理联络沟通各地政府主管部门的配合工作；
8、配合处理公司危机突发事件。
工作时间：一周五半天工作日，享有国家法定节假日。
福利待遇：转正后，公司提供医保、社保等。
参考薪资：3000-5000元/月，年终奖金、提成。
二、招聘职位：电梯维保维修技术专员（可培养新人）
工作地点：南平延平区、建阳、建瓯、武夷山、顺昌、浦城、邵武、福州
要求：男性
年龄：22岁 至 40岁
岗位职责概述:
1、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；
2、负责电梯巡检、保养、维修工作，发现问题及时处理，做好保养记录；
3、负责对电梯的年检；
4、依照维保工艺、法规、流程定期对电梯进行维护保养并做好设备一梯一档记录；
5、负责电梯急修响应工作。
工作时间：一周五天半工作日（以自己维保情况自行适时调整），享有国家法定节假日。
福利待遇：转正后，公司提供医保、社保等。
参考薪资：2500~5000元/月；试用期3各月，年终奖金、提成。
三、公司运营经理
工作地点：南平市
要求：专科学历、男性优先
年龄：30岁 至 55岁 （欢迎企事业单位退休人员加盟！）
岗位职责概述:
1、负责公司的客户发展、公司业务运营及执行；
2、建立建设性客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户满意度；
3、完成公司安排的其它工作。
工作时间：一周五半天工作日，享有国家法定节假日。
福利待遇：转正后，公司提供医保、社保等。
参考薪资：3000~5000元/月；年终奖金、业务奖金。
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| 相应职位详细待遇: |
1、维保部技术工程师：福利待遇：转正后，公司提供医保、社保等。
参考薪资：3000-5000元/月，年终奖金、提成。
2、电梯维保维修技术专员：福利待遇：转正后，公司提供医保、社保等。
参考薪资：2500~5000元/月；试用期3各月，年终奖金、提成。
3、公司运营经理：福利待遇：转正后，公司提供医保、社保等。
参考薪资：3000~5000元/月；年终奖金、业务奖金。 |
| 发布时间： |
2018/8/14 |
有效日期：2018/6/11到2019/6/11 会员类型：一年 |
