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 今天是 2018年5月24日 星期四
 
 
 
招聘职位: 品管、数据管理、统计、营销部经理、区域经理、会计、文员、车间主任、设计、厂长、技工等 
希望工作地区: 南平  希望工作地点:  福建省政和县
共招聘人数: 50 人  点击率:

1847 

具体招聘职位及要求:

格绿木业招聘岗位
一、定制家居设计总监
职位职责:
1、洞悉行业市场信息,负责产品的设计方案与研发;绘制完成产品设计图纸(手绘草图、CAD图纸、效果图、基本的产品结构及工艺图纸);
2、评估确定外观创意的落地性和可实施性,并完成最好的工艺改进方案;对外观创意结构分析、受力分析、拆装分析、不同材质结合结构、结构成本确定最优方案等;
2、负责产品五金件的标准统一规划;
3、负责产品结构设计和样品跟踪,产品服务;
4、新产品设计图纸的输出及老产品结构图的优化改良;
5、负责对产品结构技术上的确定;
6、参与试生产过程中的技术跟踪与指导,评审;
7、新工艺,新材料,新技术在产品施工图纸的制定过程中的推广应用;
8、帮助处理生产过程中出现的技术问题,优化生产工艺和产品结构。
任职要求:
1、本科(全日制)以上,室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。
2、负责家具新品设计,至少五年以上家居家具行业研发设计经验;
3、能将创新理念整合于产品中,对产品设计进一步优化,改良;
4、熟练使用家具生产中所涉及到的所有制图性软件和办公软件;
5、熟悉家具结构和制图标准,擅长整体橱柜、衣帽间、衣柜、书柜、酒柜、桌子、椅子、木门及软体的样板房系列产品设计;
5、精通板材、实木家具及软体家具结构工艺,3年以上定制家居实际经验,熟悉家具常规尺寸、人体工程学尺寸。对材料性能、结构、功能、受力、拆装、打样、批量、包装、生产熟悉,了解家具类生产全过程。
二、定制家居设计师
1、关注市场、竞争对手产品动向、积累产品资料、掌握最新动态、分析产品设计趋势。
2、研究消费者生活习惯和产品使用习惯,挖掘产品使用痛点,提出新产品创意概念
3、新产品方案设计,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件,通过模型、效果图等方式进行评审、修改、确认。
4、绘制设计草图、设计图、效果图建模、渲染及材料选用;
5、产品研发设计推广跟踪与培训;
6、产品设计图纸、文件管理归档;
7、研究材料工艺和市场需求;
8、设计专卖店平面布局,改善和提高专卖店的布局合理性和美观性;
9、设计专卖店的样板店,为专卖店复制和规范设计提供最终上样标准;
10、专卖店新产品上样及旧店整改,不断提高专卖店的运营质量,以进一步维护公司品牌形象。
【要求】
1、本科(全日制)以上,室内装潢设计、工业设计、家具设计、产品设计专业等相关设计专业。
2、2年相关工作经验及1年专卖店展示工作
3、有3Dmax、PHOTOSHOP、Coreldraw、CAD等相关软件使用经验者优先
4、对时尚和潮流非常敏感,具备较好的美术功底,较好的手绘能力;对时尚以及设计趋势敏感,有着良好的艺术鉴赏力和品味,真正热爱设计工作
5、对衣柜等构造类产品(家居、饰品类)有兴趣。3Dmax渲染者、美院毕业生及设计竞赛中获奖者优先
6、有良好的团队意识,善于沟通和交流。
三、销售设计师
岗位职责:
1、负责项目样板房和工程项目的方案设计、尺寸丈量、整理材料和下单等主要工作;
2、负责跟销售经理一起与甲方确认施工方案和材料选定;
3、负责工厂订单的问题处理、安装的技术指导、遗留单的审核;
4、协助相关人员,确保方案按时下单至工厂;
5、解决产品在项目安装过程产生的问题。
任职要求:
1、大专以上学历,室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业,对家居设计有浓厚兴趣;
2、1年以上相关从业经验,具备良好的制图及手绘能力及洽谈沟通能力;
3、了解基本的施工工艺、材料及施工流程, 有室内外建筑装饰行业的设计经验、懂报价预算、量房等知识;
4、具备一定的设计方案制作理念,能熟练使用3Dmax、PHOTOSHOP、Coreldraw、CAD,对家居家装行业有一定的了解;
5、熟悉装饰施工工艺,具较高的工作协调能力、沟通能力,具团队精神、爱岗敬业。
四、平面设计师
岗位职责:
1、负责平面设计日常宣传、策划设计制作各类户外广告、室内广告、互联网广告、微信广告及印刷广告(企业宣传册、vi、企业形象广告、公司内部宣传资料、标志设计制作等);
2、通过微信、网络等渠道宣传、推广公司业务,提升公司口碑及影响力。
3、负责公司相关视频、宣讲PPT、产品销售手册等销售素材的制作,跟进公司会议、活动的筹备支持与现场执行。
4、公司其他设计文件的使用、修改、数码照相处理、市场活动宣传品设计等;
5、负责与外部协作方沟通,保证各类平面项目的完成质量;
6、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
任职资格:
1、正规院校大专以上学历  美术或平面设计专业 。
2、3年以上相关岗位工作经验。
3、美学知识、空间规划知识、Photoshop/Coreldraw/ CAD 软件操作。
4、35岁以下,性格开朗,沟通能力强.
五、前台文员
岗位职责:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏不延误;
2、负责来访客户接待、基本咨询和引见,严格执行公司接待服务规范,保持良好礼节礼仪;
3、收发传真、信件、报刊,及时更新资料栏上公司宣传刊物;
4、负责管理办公用品,账目清晰;负责统计各部门办公用品需求,报批后负责采购和办理领用手续;
5、负责打印、复印文件和管理各种行政表格文件;
6、负责维护打印机、复印机、传真机、电话切换机、宽带路由器等办公器材
7、负责员工考勤和外出登记;
8、负责更新和管理员工QQ号、分机号、手机号、个人通讯地址等联系方式;
9、负责办公区5S管理,提高工作效率;并保持办公环境整洁;
10、传达公司行政通知、相关文件,协助组织公司各种活动和会议;
11、公司领导交办的其他事项。
六、行政总监
岗位职责
1、辅助完成公司长期发展战略规划,并配合落实公司中短期管理目标,管理并落实年度管理目标,推动并落实预算方案,并因应公司短中长期营运目标,策划并落实人,事,物的相关配置建议。
2、完善的公司管理制度体系,建立行之有效的公司管控体系。
3、负责组织公司对外形象宣传,代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系,主导公司的品牌打造之细节落实。
4、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序。
5、负责组织公司保卫、消防工作,确保公司财产安全。
6、负责公司办公环境的建设与维护,以及车辆、食堂等事务的管理,满足经营管理活动中后勤保障。
7、建设和发展公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
8、负责行政会议组织工作,草拟会议文件、可行性报告等相关材料,完善会议管理规范及流程,提高会议效果;
9、负责公司重要文稿、报告的起草工作,及时向公司领导和其他部门反馈信息;
10、组织领导外联及来客接待工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2、6年以上大中型企业行政管理经验;
3、工作积极主动,具备出色的沟通及组织协调能力和执行力;
4、具备较强的文案能力,抗压能力强;
七、营销部经理
岗位职责
1、协助制定年度市场发展战略、市场发展目标和营销政策;制定营销部年度销售计划,分解销售指标,制定经销商年度销售任务;
2、负责营销项目的整体营销策划策略制定,包括产品分析、渠道策划、促销策划;
3、负责公司的品牌形象、理念与广告宣传活动的策划、推广、执行;负责整体VI设计及装修风格;
4、负责带领营销团队开发市场及客户,健全销售渠道与客户管理,确保营销目标和计划的实现;
5、结合公司政策及要求,指导监督经销商经营管理,提升经销商团队整体水平,提高店铺赢利能力;
6、推进各区域业绩指标达成,组织策划完成区域内重大活动,及时整理反馈评估区域市场活动效果;
7、负责定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总,形成分析报告或信息报表;
8、负责编制产品知识培训手册,对公司的产品及竞品信息进行收集、整理、调研、分析,制定符合市场需求和销售策略的推广方案并实施;
7、负责组织收集国家相关政策和国内外最新的产品、市场信息;
9、不断完善团队管理、培训体系建设等工作。
任职要求:
1、    本科以上学历,五年以上家居、建材、家电行业市场运营管理经验,市场营销、公共关系类相关专业优先考虑;
2、    深入了解建材、家居等行业发展动态、趋势,具备敏锐的市场洞察力、独特的市场视角;
3、    文字功底强,具有较强的问题解决能力、沟通协调能力以及团队领导能力;
4、    工作有热情,有激情,有责任感。
八、区域经理
岗位职责:
1、制定区域经销商的销售目标及计划,保证销售目标的实现;
2、制定重点市场和空白区域的拓展目标,制定年度、季度、月份拓展计划,保证拓展目标达成;
3、推动经销商各类业务的培训,保证经销商运作能力的提升
4、指导及监督经销商日常的经营管理,保证经销商正常业务运作及经营管理
5、指导经销商做好活动策划及广告宣传,保证品牌在当地能有效快速的推广
6、督促相关信息及销售数据的收集整理
7、参与执行管理部门综合事务,确保本部门日常工作的正常开展。
任职要求
1、本科以上学历
2、2以上年销售管理经验
3、熟悉市场营销、经济学专业知识,熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能
4、具备良好的沟通谈判能力,高效执行能力,人际敏感性
5、适应国内出差
九、销售专员
岗位描述:
1、接受经销商的咨询,处理售前、售中、售后工作,为经销商的业务发展提供支持
2、跟踪订单的异常情况,提供经销商的业务需求支持
3、收集、分析客诉信息,为公司产品质量及工艺改善提供依据
4、制作系统单据,记录和反馈日常业务信息


岗位要求:
1、大专及以上学历,2年以上客服、销售、跟单经验优先;
2、熟悉办公室软件:
3、优秀的数据分析能力及PPT制作能力优先;
十、品管专员
岗位职责:
1. 根据公司年度质量目标,制定年度工作计划,并组织实施,达成目标;
2. 根据各项质量标准,质量管理文件和规则制度,负责贯彻实施;
3. 组织开展公司过程审核和产品审核,确保达成质量目标;
4. 负责公司ISO9000质量体系有效正常地运行以及CCC年检工作,保证体系的外审顺利通过;负责组织公司质量体系内审并落实整改措施;
5. 负责公司各类计量器具的计量,校正工作,以及检具,检测设备,检测装置等的有效性复检工作;
6. 负责解决生产过程中出现的质量问题,协调涉及到的各相关部门的关系,明确技术质量要求和执行标准;
7. 协助对公司员工进行质量培训,提高全员质量意识,掌握相应的质量工具应用技巧;
8. 组织推行6S管理;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,木材料、机械、电气等相关专业;
2. 3年以上质量管理经验,良好的沟通、协调及团队管理经验;
3. 熟悉质量管理体系ISO9000;
4. 具有较强的分析,解决问题的能力;
5. 良好的部门沟通和协调能力;
6. 工作态度积极认真、原则性强。
十一、统计专员
岗位职责
1、负责公司生产车间、仓库的数据管理,确保各项原始数据的真实性和准确性;
2、对数字敏感,有独立的数据统计和分析能力,具备规范与严谨的统计操作技能;
3、协助上级定期对所属仓库的原料、成品库存进行盘点,并将各项报表汇总上报;
4仓库各种数据和报表的录入和复核。
任职资格
1、大专及以上学历,物流等相关专业;
2、有数据统计或物流行业工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件;
4、对工作细心、认真、仔细,有责任心、敬业精神。
十二、数据分析专员
岗位职责:
1、定制产品的数据源挖掘、整理、分析,建立产品分析模型。
2、输出月度、季度、年度数据分析报告。
3、及时发现和分析数据中的变化和问题,提出优化建议,为产品策划提供决策支持。
4、根据产品定位,为新品研发做合理地销量预测。
任职要求:
1、    大专及以上学历,数学、统计学、经济学等相关数据分析专业更佳。
2、    2年以上数据分析经验者优先。
3、    熟练使用常用的数据分析软件和办公软件。
4、    逻辑思维严谨,工作认真负责,有团队合作精神,较强的组织及沟通能力。
十三、会计
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责日常费用的审核及报销;
3、负责根据原始凭证整理和登记,并及时传递原始单据,做到日清月结;
4、按照会计制度,编制会计凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的管理;
6、负责公司费用预算编制和执行工作;
7、领导交办的其他事务性工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业,持有会计从业资格证书;
2、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者;
3、熟练应用财务、ERP软件及Office办公软件,对金蝶财务软件、oracle系统有实际操作者优先;
4、严谨踏实、工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通能力。
十四、车间主任
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上家里生产从业经验者优先;
3、熟悉生产流程,精通生产管理知识;
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
十五、家居生产厂长
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划生产管理体系,组织建立和完善生产指挥系统,结合工厂实际情况拟定生产目标,制定、落实工厂年、月度生产任务,合理均衡生产,落实各阶段生产计划。
2、做好订单的产前计划、产中监控和产后总结,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约制造费用、降低生产成本,提高生产效率。
3、监督执行各项安全操作制度和流程,开展安全活动,加强事故管理,为安全生产提供保障。
4、强化生产调度管理,负责生产过程的组织、协调、沟通,解决生产中的问题,消除生产中的障碍和各种薄弱环节,确保订单按期交付。
5、参与新产品开发、样板产品、订做产品的评审、验证及确认工作,提出工艺改进和可行性建议。
6、组织实施生产过程中的物料控制,督促执行物耗标准/定额,杜绝各种浪费行为。
7、根据公司年度预算,做好制造板块的工作规划对生产成本、人工成本、制造费用等一系列运营成本进行严格的审核与分析,有效进行生产运营成本的控制。
8、协助总经理工作,拟定和落实生产系统的制度,负责生产系统的团队建设、员工培训与发展、员工绩效管理。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,家具类、机械类等相关专业。
2、10年以上生产制造相关经验,具有3年以大型企业生产制造总监/厂长工作经验,家具行业优先考虑。
3、具备良好的生产经营管理理念,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
4、熟悉制造型企业生产、质量、设备、工艺管理的流程和标准。
5、具有较好的沟通能力,组织协调能力,优秀的团队领导能力、人才培养能力和强烈的事业心。
6、具有高度的工作热情和责任感。
十六、销售经理
岗位职责:
1、负责公司大宗用户工程,板式衣柜、橱柜;
2、开拓地产商和工程经销商渠道,并维护公司与其关系;
3、指导工程经销商开展工程业务,确保项目顺利完成;
4、组织项目团队,编制、签署销售合同,以符合项目要求;
5、作为工程项目第一负责人,对整个项目各个环节进度把控及协调,确保项目顺利完成;
6、履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更,保证项目的顺利验收、结算和回款;
7、销售主管负责项目风险的把控,控制应收账款
任职要求:
1、相关行业两年以上家居、建材、电器行业销售经验,有工程销售、大客户开发、拓展经验优先;
2、熟练使用办公软件,熟悉CAD及家具各类图纸,能够编制管理工程经销商相关制度及各项支持政策的优先;
3、工作有热情,有激情,有责任感,团队协作意识强。

 
相应职位详细待遇:
招聘岗位    招聘人数    薪资
品管专员        3       4500
数据管理员      3       3500
统计专员        2       3500
营销部经理      1       6000
区域经理        5       6000
销售专员       15       4500
会计            2       4500
前台文员        2       3500
行政总监        2       8000
车间主任        3       6000
平面设计师      2       4500
家居设计师      5       6000
设计总监        1      10000
家居厂长        1      10000
家居生产技工    20      5000
 
发布时间: 2018/5/17 

有效日期:2018/2/26到2018/8/27 会员类型:一年 

 
  有意者,请联系宋总,联系电话:15157168999 
   
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